人资源管理
2020年人力资源管理师报名流程
人力资源管理师报考分个人网报,个人报名点现场报名或指定报名,以下简单罗列报考流程,具体报名流程以当地鉴定中心发布报考文件为准:
一、个人网上报考:
所在省市开通”个人报考“权限,当地鉴定中心开通网上报名入口。
人力资源管理师个人网报流程:
1、注册报名
登陆“××职业技能鉴定网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息
如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格
使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较的反映报考要求。
4、上传照片
正确上传本人的电子照片。照片上传说明:
①上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。
②上传照片必须能反映本人特征。
③获得电子版照片的途径:
A.拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片;
B.拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄;
C.直接到照相馆拍摄电子版照片,并让工作人员按要求帮助处理。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后,立即缴费。
二、报名点报名(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名):
一般流程如下:
1、在人力资源和社会局职业技能鉴定中心报名(两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后,交费用,缴齐费用后领取准考证(一周);
4、参加统一,由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);
5、结束后,三个月至四个月内通知结果并发放(一般在下次一个月,一门不合格者可以参加补考)。
人力资源
三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》。
三级人力资源管理师:
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格 (技能等级)后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(技能等级),并具有技工学校、技师毕业 (含尚未取得毕业的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(技能等级),并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业(含尚未取得毕业的在校应届毕业生)。
具有专科本专业或相关专业毕业,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(技能等级) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
具有本科本专业或相关专业学历,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(技能等级) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
具有硕士及以上本专业或相关专业学历 (含尚未取得毕业的在校应届毕业生)。
等级 |
科目 |
鉴定内容 |
题型题量 |
方式 |
难度系数 |
三级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
上机 |
4星 |
三级 |
理论知识 |
专业知识 |
单选题60道 |
上机 |
4星 |
三级 |
专业技能 |
专业能力 |
简答题(2道) |
上机 |
5星 |
等级 |
科目 |
鉴定内容 |
题型题量 |
方式 |
难度系数 |
四级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
上机 |
4星 |
四级 |
理论知识 |
专业知识 |
单选题60道 |
上机 |
4星 |
四级 |
专业技能 |
专业能力 |
简答题(2道) |
上机 |
5星 |
心理咨询师:前景广。
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