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人力资源师分几个等级？报考时分别需要什么条件？

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（职业资格）、二级企业人力资源管理师（职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（职业资格技师）。

企业人力资源管理师调整后的申报条件

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件者）

1、取得专科学历后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得本科学历后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有硕士研究生及以上学历；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

6、连续从事本职业工作6年以上。

（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件者）

1、取得专科学历后，连续从事本职业工作8年以上；

2、取得本科学历后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上；

4、具有本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作5年以上。

8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（五）一级企业人力资源管理师（具备以下条件者）

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业者。