CCPA薪税师，学员通过后，可获得中国商业联合会、中国商业会计学会（国务院国资委主管）颁发的相应级别注册会计师（税务师、财务经理）综合能力（薪税师方向），并可获得ATHE（英国高等教育培训协会）颁布的CCPA（登记类别：薪税师方向）。
为什么学薪税师
1、人力资源服务的从业人员应都掌握薪税师的基本要求，只有这样才能有的放矢的为客户设计方案，提供优质、合规的服务。
2、CCPA“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，从涉税专业服务师角度，需要认识薪税师知识体系中的薪酬管理，社会保险、商业保险、劳动法、劳动合同法等方面的短板。
3、薪税师工作在企业原本属于两个部门，薪酬管理工作是人力资源管理部门的传统业务，税务师财务的传统业务，但在薪酬方案设计时必须要考虑到税务合规，薪税师很好的解决了这一不足，可以两方面综合来考虑。
4、传统的薪酬管理很少单独去涉及税务事项，但从管理角度薪酬管理及薪酬管理的涉税事项应进行规划、事中落实执行，事后监督，才能薪酬管理方案优化且合规。
5、薪税师工作为拓展传统涉税专业服务提供了一个新的空间，其中企业薪酬架构设计、税务合规、个人所得税申报代理、社会审计等业务都有广大的空间。
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机
构
介
绍
辽宁仁财职业培训学校是一家综合性培训学校，是经省人社厅批准的，省内较具的综合性培训学校，成立于2013年9月，基于多年的人才管理和人才发展项目的实践， 依据扎实的理论研究基础和科学的方法，本着“以人为本”，为社会培养人才的理念，始终以满足客户需求为导向，致力于为客户提供较、较专业的定制化企培服务。
